Skip to content

Organisering og Arbejdsliv @Sarendip

Ledelse, læring og arbejdsliv i organisering

  • Forside
  • Det virksomme
    • Oplæg
    • Værksted – arbejdsmiljø og udvikling af arbejdspladsen
    • Ledelsessparring
    • Udforskende samtaler om organisatorisk robusthed
  • Organisatorisk robusthed
    • Koncepter, standarder og universaliseret viden
    • Oversættelse
    • Lidt om double-bind, hykleri og idioti i organisationer
    • Temaer under udvikling
      • Betydningen af sædvaner og rutiner
      • Læring, mestring og tilpasse forstyrrelser
      • Meningsskabelse som drivkraft
  • Mere viden
    • Læs mere – skriverier jeg har medvirket til
    • Et par podcast og videoer
    • Skønlitterær inspiration
    • Fjolleri som metode
    • At begribe med begreber
  • Kontakt

Viden

Koncepter, standarder og universaliseret viden

20/04/202203/06/2023 Sarendip  Koncepter, Viden

Koncepter er som udgangspunkt immaterielle værktøjer, der gør livet lettere for os, ved at skabe et fælles sprog, ved at reducere kompleksitet. Men ofte tillægger vi dem en alt for stor evne til at gøre netop det. Når vi gør det får de den modsatte effekt af, hvad der er intentionen: Koncepter og standarder er […]

Kategorier

  • Dialogmetoder og aktionslæring
  • Koncepter
  • Ordet er sit
  • Oversættelse
  • Resiliens
  • Robusthed
  • Viden

Seneste indlæg

  • Fem nyttige dialogværktøjer
  • Velkommen til Sarendip!
  • Koncepter og værktøjers fortolkningsmæssige fleksibilitet i arbejdet med psykosocialt arbejdsmiljø
  • Tråde og tekstiler i sproget
  • Pyt!
Proudly powered by WordPress | Theme: Solon by aThemes